結婚式スピーチ作成センター : 社長・上司、親族代表のスピーチ専門
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運営責任者
運営責任者 西山
運営責任者の西山です。
もし、あなたが結婚式のスピーチ原稿作成でご不便をお感じなら、どうぞご連絡ください。あなたを温かくお迎えする準備をしてお待ちしています。

ごあいさつ
「スピーチ代筆への思い」


代筆の料金は後払いです。

朝日新聞の記事「 披露宴 代筆スピーチ時代」
2010/11/06
朝日新聞に掲載されました

例文
社長・上司(主賓):

上司(主賓)のスピーチ(新郎)

上司(主賓)のスピーチ(新婦)

社長(主賓)の立場(新郎)

上司(主賓)の立場(新郎)

社長(主賓)の立場(新郎)

看護師長による上司の立場(新婦 看護師)

上司のスピーチ(新郎 店員)

先輩から後輩へ(新郎)


親族代表:

親族代表(伯父から姪へ)

親族代表(叔父から甥へ)

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効果的な発表方法
ご年配の方が多いとき

原稿を見て発表するとき

離婚歴に触れられるか

結婚式 披露宴での忌み言葉の取り扱い

祝辞内容の作り方

秘密はそのままに

社長と従業員が友達の場合の考え方

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効果的な結婚式スピーチ発表方法 一覧 - 離婚歴あり。スピーチで触れてもいいか?


離婚歴あり。スピーチで触れてもいいか?


私には離婚歴があるのですが、このことをスピーチで触れてもいいのでしょうか?

というご質問。とくに主賓の方からが多いですね。

まず形式的なところから言いますと、
「こうしなければならない」というルール付けがあるわけではありませんが、結婚式・披露宴の場で、「離婚」という単語を出すことは、新郎新婦はもとより、ご親族様、ご臨席の皆様がいい思いをすることは決してありませんので、自身の離婚歴には触れないほうが賢明です。

そもそも主役は新郎新婦ですので、自分が離婚しているかどうかについて、興味のある人はいません。「私はバツがついておりますが、」なんて、だからなんなの?ということですね。
「離婚歴があることを式当日、話してもいいかどうか」と疑問に感じること自体、自分を主体的にして考えている証拠のようにも思います。

次に実質的なところですが、
なぜスピーチの内容に、自分の離婚歴を盛り込む必要があるのか?です。
「自分は離婚しているので、結婚生活のアドバイスなんか言えないかも」と思っていらっしゃるかもしれませんが、全然そんなことはありません。

結婚生活といっても、新郎と新婦の仲の良さだけではなく、二人は広く社会生活を過ごして行くうえでのことについて、アドバイスをすればいいんです。(まあ、そもそもアドバイスじゃなくてもいいですが)

ですから、仮に離婚歴のある方でも、未婚の方でも、あるいは、死別されている方でも、新郎新婦に言葉をプレゼントすることはできます。

要は、自分自身の経験で言える言えないを決めるのではなく、自分が本当に新郎や新婦のことを大切に思っているのなら、「こういうふうにしていってほしいなあ」「こんな家庭をこれから作っていってほしいなあ」という思いが出てくるはずです。
その思いを率直にお伝えすれば、離婚のことを材料にしなくても、優れた内容になるはずです。

それから、余談ですが、まれに「離婚歴がある私がスピーチをしてもいいのでしょうか?」というお声を耳にしますが、もちろん、スピーチをする資格は十二分にあります。離婚歴のあるなしで、スピーチをする資格が決定するわけではなく、新郎新婦から「どうかご祝辞を」という依頼こそが、スピーチをする人にもっともふさわしいことを表わしています。



主賓の立場の例文を見てみる
→会社社長 社員(新郎 営業部所属)

→上司(編集長) 部下(新婦 編集局)

→旅行会社社長 社員(新郎 営業部)

→上司(出版編集部部長) 部下(新郎 出版社編集部)

→観光バス会社の社長 社員(新郎・新婦両方)

→自動車部品メーカー上司(部長) 部下(新郎)

→歯科医院の院長 職員(新婦 受付)

→整形外科の看護師長 看護師(新婦)

→焼肉店の店長 店員(新郎)

→会社社長(大学時代の先輩) 社員(店長 大学時代の後輩)

→会社社長 社員(新郎・新婦両方 再婚子連れ)

→保育園の園長 保育士(新婦)

→建設会社社長 独立した元社員(新郎)

→保育園の園長 保育士(新婦 すでに退職)


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